ADHD ビジネス

仕事が出来ない人の特徴と原因|発達障害ADHDとの関連性/高学歴なのに仕事が出来ない/メモなどの典型的な対策では治らない

投稿日:2020年3月10日 更新日:






こんにちはタクヤです。社会人になって5年目
仕事が出来る人できない人について普段感じていることをまとめました


あなたの職場にも同じミスを繰り返す人作業が遅い人がいると思います
では何故出来ないのか?本人に聞いても返事を貰えないことが多いです


それが上司や先輩の立場からするとイライラストレスの原因になります


しかし仕事が出来ない人自身もミスをする理由が分からず苦しんでいると思います。これは職場全体のストレスにも繋がり、放っておくと次第に手を付けられなくなっていきます。

今回は「仕事が出来ないかも」と悩んでいる方に向けてお話していきます



仕事が出来ない人の特徴


典型的な特徴10選
・忘れ物が多い
・人付き合いが苦手
・話を聞いていない
・勝手な行動をとる
・作業が遅い
・コミュニケーション能力が低い
・手順を飛ばす
・質問されることに弱い
・記憶力が低い
・仕事以外のことで張り切りがち



人それぞれなので一概には言えませんが、1つ当てはまっているだけでもかなり苦労することは間違いありません


これらの特徴は意識することで見かけ上は直すことが出来ますが、根本的な考え方から改善するのは難しいです


根本的に直すことが難しい例

例えば「手順を飛ばす」を直したい場合


毎日決められた作業はマニュアル化することで改善可能ですが、その手順で作業を行わなければならない理由を理解する必要があります


でないと別の仕事を行った場合、また同じことを繰り返す可能性が高いです


さらに問題があります。
仕事が出来ない人の特徴で「仕事が遅い」がありますが、これが原因で周囲の人よりも理解するための時間が圧倒的に少ないです


通常しっかり理解できてから次のステップに進むべきですが業務上そうはいかない事が多いと思います


以上の理由から根本的な改善は難しいと考えます








高学歴なのに仕事が出来ない人

企業が求める人材として「高学歴」はかなり重要視されています
しかしそれは人事部の考え方です


最近は高学歴だから期待できるという考えはかなり少なくなっていて
営業・技術・生産など現場社員からの評価が落ちてきているのが現実です


理由は高卒の人材と比較しても劣っているケースが多いからです
私の会社にはこんな人がいます👇

Aさん
高学歴で沢山の難関資格に合格した秀才だが仕事を覚えるのが遅い

Bさん
高学歴で将来的には管理者になる人材だが作業手順よく飛ばす

Cさん
高学歴で特にPCの知識で群を抜いているが勝手な行動をとる


上記の方々はトラブルを頻繁に起こし、上司からかなり信用を失っています
このように学業優秀でも社会に出ると評価が低くなることがよくあります


※一例であって全ての人に言えるわけではありません








仕事ができない原因



原因は5つ考えられます
・単純にやる気がない(目標管理不足)
・理解力が低い   (予習復習不足)
・ミスや忘れが多い (集中力不足)
・作業が遅い    (時間管理不足)
・発達障害     (適正不足)



まず出来る人出来ない人の違いは努力の量だと思います
それについて1つずつ見ていきましょう


単純にやる気がない(目標管理不足)

言うまでもなく努力不足です


しかし「仕事が出来ない原因」に対しての話であって、職種が変われば爆発的な能力を発揮できるかもしれません


自分で決めた目標であればモチベーションが上がるものです



理解力が低い(予習復習不足)

理解力には個人差がありますが、学ぶ前にあらかじめ基礎知識を身に着けて置くだけでも理解力に大きな違いが出てきます


また最初の理解が遅れると次のステップに進む時にも影響します。




ミスや忘れが多い(集中力不足)

これについては比較的「努力」で改善しやすいです


例えば【書類作成でミスした場合】👇
ミスした内容をリスト化して次回はそれを見て作る


やるべき業務を忘れた場合】👇
やるべき業務を思いついた時点でチェックシートに書き出す
作業を1つ完了するごとにチェックしていく


他にもあるので自分に合った方法を探してみましょう




作業が遅い(時間管理不足)

これの改善は少し難しいかもしれません
基本的には作業の優先順位を付けることと、なるべく作業を同時進行させないことを徹底していれば作業が早くなると思います。


しかし実際はうまくいかないことが多いです…


理由は「迷いがある」がらだと考えています。
迷いながら作業をしていると、完了させたはずの仕事に対して「やっぱり違ったかな」と不安になり修正を加える。


これを繰り返していると作業が進まず時間がかかってしまいます
迷いに関しては誰にでもあるので、上司や同僚と相談しながら進めていく方が作業効率が上がる思います。


これは余談ですが、事前に相談しておくことで味方を作れます
後々トラブルになった場合、助けてくれる可能性があります





発達障害(適正不足)

この場合その仕事が自分に合っていないのが原因です


改善方法として仕事や部署を変えることをおススメします
よくある意見として「逃げたくない」というのを聞きますが、死に物狂いで逃げていいと思います。


また発達障害の場合長所がずば抜けているという特徴の人が多く
ある分野では大活躍できる可能性を秘めています


発達障害」について詳しく知りたい方はこちらをご覧ください

» ADHD(注意欠陥多動性障害)3つのタイプ・特徴・体験談・治療法・長所について徹底解説!
















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